Gelijkwaardigheid
Niemand is meer dan een ander. Ik werk naast je, niet boven je. Open, zonder oordeel, en bereid mijn eigen littekens te delen waar dat jou verder helpt.
Wat houdt je bedrijf tegen?
Je agenda.
Ik help ondernemers de sprong te maken die ze al jaren uitstellen.
Het plafond ben jijResultaat = Conversatie + BesluitStop met uitstellenWie moet jij worden?Presteren begint bij wie je bentHet plafond ben jijResultaat = Conversatie + BesluitStop met uitstellenWie moet jij worden?Presteren begint bij wie je bent
(01)
Je weet het al. Je doet er alleen niets mee.
Je hebt de boeken gelezen en de podcasts geluisterd. Je weet precies wat er moet gebeuren. Toch verandert er niets. Niet omdat je te weinig wilt, maar omdat het echte werk niet in je agenda zit. Het zit in jou.
- 01Alles loopt via jou. Je bedrijf staat stil als jij een week wegval.
- 02Je werkt harder dan ooit en tóch stokt de groei.
- 03Je weet wat je moet loslaten, maar je blijft het zelf doen.
- 04Je team wacht op jou. En jij wacht eigenlijk op jezelf.
Dit is geen motivatieprobleem. Dit is een prestatieprobleem. En dat is precies wat we oplossen.
(04)
Persoonlijk. Niet voor iedereen.
Of het nu één op één is of in een kleine groep ondernemers: het werk is persoonlijk en confronterend. Geen toeschouwers, geen plek om je achter te verschuilen. Daarom werkt het, en daarom is het niet voor iedereen.
Werk met mij als
- Je runt een serieus bedrijf en wilt naar het volgende niveau.
- Je durft naar jezelf te kijken, ook als het schuurt.
- Je zoekt geen advies, maar verandering.
Zoek iemand anders als
- Je zoekt een quick fix of een trucje.
- Je wilt bevestiging in plaats van confrontatie.
- Je bent niet bereid te doen wat je besluit.
Geen beloftes. Bewijs.
Resultaat is geen toeval. Het is het gevolg van scherpe gesprekken en besluiten die je nakomt. Dit is wat dat oplevert.
- 0+
- ondernemers begeleid
- 0 jr
- in de praktijk
- 0,0
- gemiddelde waardering
- 0%
- boekt een vervolgtraject
(02)
01 / 03Ze stonden precies waar jij nu staat.
“Nico daagde mij uit om groter te denken, grotere verzoeken te doen, scherper te sturen en verantwoordelijkheid te nemen voor zowel mijn ambities als de groei van mijn organisatie. Dankzij zijn begeleiding ben ik gestopt met mezelf te onderschatten.”
Sonja Koster
Oprichter, MindSign
(03)
Geen sessies. Een doorbraak.
Een traject dat nergens toe leidt is dure ruis. Daarom werk ik vanuit één heldere overtuiging.
Resultaat=Conversatie+Besluit
Een gesprek dat ergens toe leidt. Een besluit dat je nakomt.
Je legt op tafel wat er werkelijk speelt. Onbevangen, zonder filter. Ik stel de vragen die je liever ontwijkt.
Ik luister voorbij je woorden, naar het patroon eronder. Daar zit de echte oorzaak. En de sleutel.
We vertalen het inzicht naar één scherp besluit en een richting waar jij volledig achter staat.
Jij zet de stap. Ik houd je scherp en aanspreekbaar, tot het nieuwe gedrag vanzelfsprekend is.
Binnenkort
Spar met de digitale Nico. Wanneer jij wilt.
Negen jaar aan doorbraken met ondernemers, gevat in één sparringpartner. Volledig getraind op de werkwijze van Nico, met één doel: jou een doorbraak laten maken. In zijn vragen, in zijn richting, in elk gesprek.
Ontdek de sparringpartnerBinnenkort beschikbaar.
- 01Stelt de vragen die jij ontwijkt
- 02Stuurt elk gesprek richting een besluit
- 03Beschikbaar op elk moment dat het knelt
(05)
Waar ik niet vanaf wijk.
Drie principes die in elk gesprek terugkomen, van de kennismaking tot het laatste besluit.
Integriteit
Wat je deelt blijft tussen ons. Wat we afspreken komen we na. Eerlijk naar jezelf kijken én doen wat je hebt besloten. Geen van beide is vrijblijvend.
Focus
Vooruitgang ontstaat door focus. We werken aan één ding tegelijk, met volle aandacht, in plaats van je energie te versnipperen over tien fronten.
White paper
Waarom je vaak weet wat je moet doen, en het toch niet doet.
De meeste ondernemers hebben geen kennisprobleem, maar een doorbraakprobleem. In deze white paper laat ik zien hoe een doorbraak psychologisch werkt, zodat je hem kunt versnellen. Bij jezelf, en bij de mensen die je leidt.
- De drie fasen van elke doorbraak: zien, kiezen, doen.
- De kern: de tijd tussen waarnemen en doen verkorten.
- De spiegel: jezelf eerlijk zien, en de doorbraak vasthouden.
NH
De psychologie van een doorbraak
PDF · 3 pagina's · 8 minuten
(06)
Ik heb zelf tegen het plafond gezeten.
Ik ben Nico Hanhart. Van beroepsmilitair tot verpleegkundige op de ambulance, van interim-manager tot ondernemer: ik weet hoe het is om onder druk te presteren en om vast te lopen op je eigen patronen. Die geleefde ervaring breng ik mee in elk gesprek.
Geen theorie van een afstand, maar werken van mens tot mens. Vanuit gelijkwaardigheid, met volledige inzet voor jouw resultaat en zonder je te sparen waar dat nodig is.
Wat je van mij krijgt
- Volledige aandacht, elk gesprek opnieuw.
- Eerlijkheid, ook als die ongemakkelijk is.
- Iemand die niet loslaat tot jij het dóet.
De weg hierheen
- 1995-2000Beroepsmilitair
Luchtmobiele brigade en KCT, uitgezonden naar voormalig Joegoslavie.
- 2010-2019Ambulance- en anesthesieverpleegkundige
Werken onder hoge druk, waar besluiten er direct toe doen.
- 2011-2013Master of Business Administration
Van de praktijk naar de strategie achter ondernemen.
- 2011-2021Interim-manager en ondernemer
Diverse interim-rollen en eigen ondernemingen. Zelf tegen het plafond aan.
- 2018-hedenPerformance coach
Begeleidt ondernemers en teams door hun plafond. De mens achter de onderneming.
Stop met uitstellen. Begin met presteren.
Laat je gegevens achter en we bellen je binnen 24 uur voor een vrijblijvende kennismaking. Scherp, eerlijk en zonder verplichting. Daarna weet je precies of dit jouw stap is.
